Anpassningsstörningar och reaktioner på svår stress såsom utmattningssyndrom leder ofta till långa sjukskrivningar. Orsakerna till utmattningssyndrom varierar, men involverar i många fall stress på arbetsplats och i arbetssituationen. Vid sidan av stresshanteringskurser, psykoterapi och eventuell läkemedelsbehandling rekommenderas ofta rehabiliteringsinsatser som involverar arbetsplatsen för dessa patienter.
Vad finns det för evidens att arbetslivsinriktade insatser har effekt på symtom och återgång i arbete hos personer sjukskrivna på grund av utmattningssyndrom?
Det finns endast ett fåtal studier som undersökt arbetslivsinriktade insatser vid utmattningssyndrom. De finns däremot fler studier som undersökt arbetsplatsinterventioner vid sjukskrivning men på populationer med annan huvudsaklig problematik än stressrelaterad ohälsa.
Upplysningstjänsten har identifierat två randomiserade kontrollerade studier som utvärderat arbetslivsinriktade insatser för personer som är sjukskrivna för utmattningssyndrom eller relaterade diagnoser. Båda studierna undersöker om psykoterapi i kombination med arbetsplatskontakt förbättrar möjligheterna att börja jobba igen. De arbetslivsinriktade delarna i interventionerna är dock begränsade i såväl omfattning som nyttjande och dessutom bristfälligt beskrivna i bägge studierna. Utöver detta innehåller studierna ytterligare insatser än själva arbetsplatskontakten vilket medför att det inte går att dra slutsatser om vilken eller vilka delar i interventionen som har haft effekt.
SBU har inte tagit ställning i sakfrågan eftersom vi inte har bedömt de enskilda studiernas kvalitet eller vägt samman resultaten. Här redovisar vi därför endast de enskilda författarnas slutsatser.
SBU:s upplysningstjänst Systematisk litteratursökning som besvarar fråga från vården eller socialtjänsten om vilka relevanta översikter och studier som finns. Svaret utformas av medarbetare på SBU, vid behov med stöd av ämnessakkunnig. Systematisk kvalitetsgranskning görs inte.
Publicerad: | 2018-02-14 |
---|---|
Kontakta SBU: | registrator@sbu.se |
Detta svar är sammanställt av Anna Andreasson, Laura Lintamo och Per Lytsy vid SBU.