Åtgärder och faktorer som påverkar personalens psykiska välbefinnande inom äldreomsorgen
Här sammanfattar och kommenterar SBU en systematisk översikt, publicerad i AIMS Public Health den 17 maj 2025. I första hand riktar sig denna kommentar till chefer och verksamhetsutvecklare inom äldreomsorg som strävar efter att förbättra personalens psykiska välbefinnande.
Är du patient/anhörig? Har du frågor om egna eller anhörigas sjukdomar – kontakta din vårdgivare eller handläggare.
Liknande rapporter
Äldreomsorgen i Sverige, liksom i många andra länder, är hårt ansträngd på grund av en åldrande befolkning där allt fler lider av kroniska sjukdomar, samtidigt som det är svårt att rekrytera och behålla personal. En god arbetsmiljö är en viktig del i att personalen mår bra och deras psykiska välbefinnande. SBU kommenterar därför en systematisk översikt som undersöker faktorer som påverkar det psykiska välbefinnandet hos personal inom äldreomsorgen, samt effektiviteten av olika åtgärder på arbetsplatsen som syftar till att förbättra det psykiska välbefinnandet.
SBU kommenterar sammanfattande slutsatser i översikten
- De inkluderade studiernas olikheter i utfallsmått och kontext gör att de är svåra att jämföra med varandra. Översiktsförfattarna är också tydliga med att det inte går att finna kausalsamband då 65 procent av studierna har tvärsnittsdesign.
- Översiktens flernivåmodell kan vara värdefull för svenska verksamheter inom äldreomsorgen som vill utveckla strategier för att värna personalens psykiska välbefinnande
Kommenterad systematisk översikt:
Ellis LA, Schroeder T, Saba M, Churruca K, Long JC, Haver A, et al. Supporting the mental wellbeing of aged care workers: A systematic review of factors and interventions. AIMS Public Health. 2025;12(2):600-31. Available from: https://doi.org/10.3934/publichealth.2025032
Publicerad: 2025-06-17
Senaste sökning: 2024-05-17
Många faktorer inom äldreomsorgen betydelsefulla för personalens välbefinnande
SBU kommenterar nu en välgjord systematisk översikt som bidrar med kunskaper för att förstå faktorer som påverkar det psykiska välbefinnandet hos personal inom äldreomsorgen. Översikten visar att individuella interventioner såsom avslappningsträning, emotionsreglering och utbildning i beteendehantering kan ha positiva effekter, men pekar framförallt på behovet av insatser på organisations- och systemnivå för hållbara förbättringar. Läs nyhetsartikeln