Organisation och kompetensförsörjning inom äldreomsorgen

Här samlar vi rapporter inom organisation och kompetensförsörjning inom äldreomsorgen.

Lästid: ca 2 min
Äldre par som spelar Fia med knuff på ett äldreboende.
 Åtgärder och faktorer som påverkar personalens psykiska välbefinnande inom äldreomsorgen
SBU sammanfattar och kommenterar en välgjord systematisk översikt som bidrar med kunskaper för att förstå faktorer som påverkar det psykiska välbefinnandet hos personal inom äldreomsorgen. Översikten visar att individuella interventioner såsom avslappningsträning, emotionsreglering och utbildning i beteendehantering kan ha positiva effekter, men pekar framförallt på behovet av insatser på organisations- och systemnivå för hållbara förbättringar.
Kvinnlig hemtjänstpersonal hemma hos äldre man
 Strategier som kan främja att personal stannar kvar inom äldreomsorgens boenden
SBU sammanfattar och kommenterar en forskningsöversikt om hur det går att främja att personal stannar kvar inom äldreomsorgen. Översikten är publicerad i Australasian Journal on Ageing den 31 juni 2025. I första hand riktar sig denna kommentar till chefer och beslutsfattare inom äldreomsorgen
Äldre man i rullstol på vårdboende
 Kompetenshöjande insatser till vård- och omsorgspersonal för ökad patientsäkerhet
SBU har kartlagt forskning om insatser som har erbjudits till vård- och omsorgspersonal för att stärka patientsäkerheten i verksamheter där den personalgruppen ofta är de som arbetar närmast de personer som behöver stöd. Det finns få publicerade systematiska översikter om kompetenshöjande insatser till vård- och omsorgspersonal utan eftergymnasial utbildning som syftar till att stärka patientsäkerheten i verksamheter där kommunen har huvudmannaskap för hälso- och sjukvården.
Vårdare som sitter och läser eller tittar i ett fotoalbum med äldre personer på ett äldreboende.
 Organisation och personalens betydelse för kvalitet på särskilda boenden
SBU kommenterar valda delar av en omfattande brittisk systematisk översikt som utvärderat relationen mellan organiseringen och personalen på särskilda boenden för äldre (säbo) och kvaliteten på omsorgen som ges. Elva personalrelaterade och organisatoriska faktorer har visat sig ha positiv betydelse för kvaliteten på den omsorg som ges. Detta kan ge en fingervisning om arbetsområden som bör prioriteras och utvecklas vidare. Översikten är genomförd av National Institute for Health and Care Research (NIHR) och publicerad i tidskriften Health and Social Care Delivery Research i april 2024.
Till toppen