Förordningen (2015:155) om statlig styrning med kunskap avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst och LSS-verksamhet fyller tio år i år. Förutom den granskning av rådets verksamhet som just nu utförs av Riksrevisionen, är året fyllt av olika aktiviteter.
Möte med workshoppar den 22 september
En av aktiviteterna äger rum tisdag 22 september då alla ledningsgrupper från rådets tio myndigheter (Socialstyrelsen, E-hälsomyndigheten, Folkhälsomyndigheten, Forte, Inspektionen för vård- och omsorg, Läkemedelsverket, Myndigheten för delaktighet, Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd, SBU samt Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket) möts.
Två workshoppar står på agendan – en om Kunskapsstyrning och en om Implementering. Workshoppen om implementering är planerad och arrangerad av den myndighetsgemensamma arbetsgrupp som leds av Petra Jonvallen som är projektledare vid SBU.
– Under hösten genomför vi en kartläggning av hur respektive myndighet i rådet arbetar med implementeringsfrågor i bred bemärkelse idag, säger Petra Jonvallen, som berättar att man redan har kunnat identifiera några gemensamma drag hos rådets myndigheter.
Utgångspunkter för myndigheterna
Ett gemensamt utvecklingsområde är kompetensen om och arbetsformer för implementering. Myndigheterna arbetar med olika målgrupper och i olika kontexter. Det finns därmed olika synsätt på hur implementering bör gå till och det saknas ofta en gemensam förståelse och gemensamma begrepp.
Vissa myndigheter arbetar systematiskt med att ge stöd för implementering av olika insatser och arbetssätt, och andra inte. Samtidigt verkar det som att myndigheterna får fler uppdrag med koppling till implementering.
Diskussionerna ska leda till nya förslag
Resultatet av diskussionerna kommer att fogas in i arbetsgruppens fortsatta arbete och utmynna i förslag på hur myndigheterna kan stärka sin kunskap och sin samverkan kring dessa frågor.
– Samordningen av myndigheternas arbete inom kunskapsstyrningen är en knäckfråga som måste lösas. Jag tycker att vi har påbörjat den resan bra men det finns mycket att lösa ut. Den här typen av gemensamma möten och arbetsgrupper borgar för samsyn och gemensam riktning, säger stabschef Sofia Tranæus.
För SBU är implementering en viktig del i arbetet med att bidra till att bästa tillgängliga kunskap kommer till användning. SBU arbetar därför med att utveckla kunskap och metoder för hur resultat från våra kunskapsunderlag kan omsättas och göra nytta i praktiken.