OSA Arbetsmiljö och psykisk ohälsa

Lästid: ca 1 min Publikationstyp:

Pågående projekt

SBU granskar aktuell och välgjord forskning och tar reda på vilken effekt olika insatser har, om det finns några risker eller etiska problem och vad som gör mest nytta för pengarna inom områdena hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst, funktionstillstånd- och funktionshinder samt arbetsmiljö.

Kontakta SBU
Beräknad publicering: Kvartal 4, 2027

Bakgrund

Brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön påverkar den psykiska hälsan negativt. En tidigare utvärdering från SBU (2014) visar att personer med lite kontroll i kombination med höga krav utvecklar mer depressionssymtom. Även bristande stöd och obalans mellan ansträngning och belöning ökar risken för utmattning och depression. Det saknas dock kunskap om könsskillnader i hur arbetsförhållanden relaterar till depression och utmattningssyndrom, liksom om arbetsmiljöns betydelse för ångest.

Syfte

Syftet med utvärderingen är att systematiskt sammanställa kunskap om hur sambanden ser ut mellan faktorer i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och psykisk ohälsa i den generella arbetande befolkningen. Dessutom hur sambanden ser ut hos kvinnor respektive män.

Projektgrupp

Sakkunniga

  • David Hallman, professor i arbetshälsovetenskap, Högskolan i Gävle
  • Pia Svedberg, senior forskare, Karolinska Institutet

Projektdeltagare från SBU 

  • Elin Frögéli, projektledare
  • Magdalena Ramstedt Stadin, biträdande projektledare
  • Klas Moberg, informationsspecialist
  • Maria Hoppe, projektadministratör
  • Jenny Odeberg, projektansvarig chef
Sidan uppdaterad
Till toppen